1. Bila anda menjadi pemimpin, bagaimana
a. Menyikapi konflik yang terjadi di dalam organisasi yang anda pimpin?
Pertama yang harus di lakukan adalah menyelidiki permasalahan yang terjadi, lalu mempertemukan pihak - pihak yang bermasalah, dan di ajak berbicara di forum secara baik – baik dengan kepala dingin, dan tidak emosi.
b. Cara memotivasi bawahan agar giat bekerja:
Yaitu dengan cara memberikan intensif atau bonus untuk semua pekerjaan yang selesai tepat waktu dan hasilnya baik. Atasan juga harus mau berbaur atau bergabung dengan bawahan agar tercipta hubungan kerja yang baik antara atasan dengan bawahannya. Dan menciptakan suasana yang nyaman di sebuah perusahaan agar para karyawan dapat bekerja dengan semangat.
c. Gaya kepemimpinan yang efektif dan cara memimpin:
Gaya kepemimpinan yang efektif menurut saya adalah seorang pemimpin tidak bersifat otoriter kepada bawahannya. Pemimpin harus bersosialisasi dengan bawahan, ramah, tidak sombong tetapi tetap tegas. Gaya kepemimpinan yang member kebebasan kepada bawahannya untuk berkreasi dalam bekerja tetapi tetap bertanggung jawab dengan pekerjaannya itu adalah salah satu cara memimpin yang baik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar